Groupe de travail RH – Santé mentale des équipes dirigeantes
octobre 16 @ 12h15 – 13h45
On parle aujourd’hui beaucoup de santé mentale au travail. On évoque les équipes, les managers, les risques psychosociaux. Mais une question reste étonnamment peu abordée : « Comment vont réellement les équipes dirigeantes ? »
Diriger, c’est porter la vision, les décisions, les incertitudes. C’est assumer la responsabilité économique, humaine et stratégique d’un système souvent complexe.
C’est aussi, bien souvent, vivre :
- Une solitude décisionnelle
- Une pression permanente
- Une charge mentale continue
- Un rôle qui finit parfois par se confondre avec l’identité personnelle
Pourtant, l’état intérieur des membres des comités de direction influence profondément la dynamique de l’entreprise. Car une organisation fonctionne aussi comme un système vivant. Lorsque ceux qui la dirigent s’épuisent, s’isolent ou perdent du recul, c’est tout l’écosystème qui peut s’en trouver fragilisé.
Au programme : un temps d’échange animé par Stéphanie Petitot, animatrice et formatrice en Santé Mentale
Evènement réservé aux adhérents. Pour toute information sur les adhésions, merci de prendre contact avec Audrey Savignon : audrey.savignon@association-centralp.com
